6.0 版（2018 年）
責任商業(yè)聯(lián)盟行為準則
責任商業(yè)聯(lián)盟（RBA，即前電子行業(yè)公民聯(lián)盟 [EICC]）的行為準則旨在建立各種標準，以確保電子行業(yè)或以電子產(chǎn)品為關鍵要素的行業(yè)及其供應鏈的工作環(huán)境安全，員工受到尊重并享有尊嚴，且經(jīng)營活動符合環(huán)保和道德要求。
本準則所指電子行業(yè)包含為生產(chǎn)電子產(chǎn)品而設計、營銷、制造或提供商品和服務的所有組織。電子行業(yè)的任何一家企業(yè)都可以自愿采用本準則，并應用到其供應鏈和轉包商中，包括合同勞工的提供商。
要采用本準則并成為參與者（“參與者”），企業(yè)應聲明其支持本準則，并積極按照本文所述管理體系與本準則及其標準保持一致。
參與者必須將本準則應用于整個供應鏈。參與者還應至少要求其下一級供應商認同并執(zhí)行本準則。
采用本準則的基礎是理解企業(yè)的所有活動必須完全遵守其經(jīng)營所在國家/地區(qū)的法律、規(guī)范和法規(guī)。1本準則鼓勵參與者除了遵守法律，更要積極了解國際公認的標準，從而承擔更多的社會和環(huán)境責任并
遵守商業(yè)道德。與《聯(lián)合國商業(yè)與人權指導原則》相符，本準則中的條款來源于幾個主要的國際人權標準，包括國際勞工組織 (ILO)《關于工作中的基本原則和權利宣言》以及聯(lián)合國《世界人權宣言》。
RBA 承諾在本行為準則的持續(xù)制定和執(zhí)行過程中定期征求利益相關者的意見。
本準則由五個部分組成。A、B 和 C 部分分別概述了勞工、健康與安全以及環(huán)境的標準。D 部分描述了與商業(yè)道德相關的標準；E 部分概述了監(jiān)管遵守本準則的合宜管理體系所需具備的要素。